Stress-Präventions-Konzept Wege aus der Stressfalle

Unser Konzept ist seit Juni 2016 Krankenkassen-zertifiziert.

Es entspricht den aktuellen gesetzlichen Arbeitsschutz-Anforderungen einer wissenschaftlichen Stress-Prävention. 

Ein Konzept mit Zukunft

„Wege aus der Stressfalle“

Neue gesetzliche Bestimmungen in der Stress-Prävention

In Unternehmen und Organisationen steigen die Anzahl der Krankentage. Grund sind zunehmende psychische Erkrankungen. Als Reaktion hat der Gesetzgeber die gesetzlichen Anforderungen an Arbeitgeber neu festgelegt. Demnach sind alle Arbeitgeber gemäß Arbeitsschutz-Gesetz §§ 5,6 verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, stressbedingten Erkrankungen vorzubeugen.

Mit dem Konzept „Wege aus der Stressfalle“ erfüllt der Arbeitgeber diese gesetzlichen Anforderungen in vollem Umfang.

Unser Lizenzgeber, die FYB-ACADEMY, ist mit dem Stress-Präventions-Konzept „Wege aus der Stressfalle“ seit Juni 2016 von den Gesetzlichen Krankenkassen zertifiziert. Damit haben wir in dieser Form das derzeit in ganz Deutschland einzige zertifizierte Konzept.

Sowohl Einzelpersonen ab 16 Jahren als auch Unternehmen und Organisationen bietet sich die Möglichkeit, die Kosten von 120 € zzgl. MwSt. durch Krankenkassen bis  zu 100 Prozent zurückerstattet zu bekommen. Zudem bietet es Arbeitgebern die Sicherheit, den o.g. gesetzlichen Bestimmungen zu entsprechen.

Ein hoher Nutzen für Unternehmen und Organisationen

Das Konzept „Wege aus der Stressfalle“ ist ein gelungener Methodenmix aus „Face to Face-Workshop“, Buchliteratur und E-Learning-Programm. Es erfordert nicht mehr als eine Freistellung von 90 Minuten pro Mitarbeiter während der Arbeitszeit und 8 x 45 Minuten Selbststudium im E-Learning-Modul. Letztere können individuell am Arbeitsplatz oder zu Hause jederzeit und an jedem elektronischen Endgerät (PC, Notebook, Tablet, Smartphone) durchgeführt werden.

Unser zertifiziertes Konzept „Wege aus der Stressfalle“ beinhaltet die aktuellsten Erkenntnisse aus der Hirn- und Stressforschung. Dadurch wird ein hoher Wert auf die Schulung des eigenverantwortlichen Umgangs mit Stress-Situationen durch die Mitarbeiter gelegt.

Durch einen einfach auszuführenden und gleichzeitig hoch effizienten Stressmarker-Test haben Unternehmen ein hervorragendes Instrument, den Stresslevel jedes einzelnen Mitarbeiters messen zu können. Parallel kann zusätzlich der Stress-Level von Teams erfasst und beobachtet werden. Sollten in einem Arbeitsprozess negative Veränderungen durch Stresssymptomatik erkennbar sein, können jetzt zeitnah Coaching- oder Teambildungs-Maßnahmen eingeleitet und somit negativen Entwicklungen gegengesteuert werden

Wer steckt dahinter?

Der Lizenzgeber:

Michael Hilgert, Inhaber der FYB-ACADEMY, ist seit vielen Jahren eine feste Größe in der deutschen und internationalen Seminarszene. Für die bundesweite Umsetzung seines Konzeptes „Wege aus der Stressfalle“ hat er ein Trainer-Netzwerk von rund 150 Trainerinnen und Trainern aufgebaut. Diese werden in allen Regionen Deutschland über insgesamt 17 Kompetenz-Zentren gesteuert und sind regionale Ansprechpart

Ihr lizensierter Trainer und Coach:

Martin Lischka, Inhaber von anenco Personalentwicklung, ist seit mittlerweile mehr als 11 Jahren selbstständig als Coach, Trainer, Teamentwickler, Wirtschaftsmediator und Speaker. Spezialgebiete sind Sucht am Arbeitsplatz und Burnout.
Er hat seine Kunden bundesweit und in den unterschiedlichsten Branchen. In den letzten Jahren sind Themen wie „Gesunde Führung“ und „Umgang mit Stress“
bei den Kunden deutlich häufiger gefragt.

Bitte nehmen Sie Kontakt auf – ich berate Sie in einem ersten Schritt am Telefon.

Holen Sie sich auch Informationen auf folgender Webseite:

www.stress-ist-relativ.de

  www.hessen.wege-aus –der-stressfalle.de